单位与组织部意见不一，可申请劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》等，单位应依法办理退休，拖延或拒绝可能损害员工权益，如影响养老金领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位退休争议可如此处理：1. 申请劳动仲裁，提交退休申请及相关证据；2. 或向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。两种方式均需保留好所有相关文件，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此问题可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率与公正性，劳动仲裁更快但需双方同意，劳动监察则更侧重保护员工权益。
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