上班脑出血公司有赔偿吗

脑出血若属工伤，公司需赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤员工享停工留薪、生活护理等赔偿。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律纠纷。
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脑出血工伤赔偿方式多样，包括停工留薪、生活护理等。具体方式需根据工伤认定及员工实际情况选择，确保合法合规，维护双方权益。
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脑出血工伤需赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保员工权益；2. 根据认定结果，支付停工留薪期工资；3. 评估生活自理障碍，按月支付护理费；4. 其他赔偿依据实际情况确定。