老板要求员工工作12小时，员工该如何应对？

老板要求工作12小时违法，员工可匿名举报。依据《劳动法》，每日工作应不超过8小时，超时即违法。长期过度加班会影响员工健康，损害合法权益，甚至导致过劳等问题。
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老板要求加班过长，员工应维权。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.优先与老板沟通，表达不满；3.若沟通无果，向劳动行政部门匿名举报或投诉，附上证据；4.必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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员工面对超时工作要求，可匿名举报或提供加班证据投诉。选择方式时，应考虑证据是否充足及自身安全，如证据确凿则直接投诉，担心影响可选匿名举报。