被公司辞退后有没有补偿金？

若未交够养老保险被辞退，可能有补偿。依据《劳动合同法》，不能享受退休待遇的可要求补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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常见处理方式为要求经济补偿或协商。若符合补偿条件，可依法主张；也可与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。选择时需考虑自身权益和实际情况。
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未交够养老被辞退有补偿。操作：1.确认是否符合补偿条件，即是否未享受退休待遇；2.若符合，计算工作年限，准备证据；3.与公司协商补偿事宜，协商不成可申请仲裁或诉讼；4.及时行动，避免权益受损。