在月休四天的情况下，工资如何算？

月薪3600元，月休4天，工资按实际出勤及加班情况算。依据《劳动法》，加班费标准明确，延时加班为工资的150%，休息日加班且未补休为200%，节假日加班为300%。未及时支付加班费，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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月薪3600工资算法如下：1.实际出勤工资：按月薪除以应出勤天数计算每日工资，再乘以实际出勤天数。2.加班费计算：工作日加班按1.5倍日工资，休息日加班按2倍（未补休），节假日按3倍。3.总额合计：实际出勤工资+加班费=当月应发工资。
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月薪3600元，工资计算需考虑出勤与加班。常见处理方式为：根据考勤记录计算实际出勤天数，再结合加班情况按法律规定标准计算加班费。若存在争议，可协商或申请劳动仲裁。