公司不可以随便取消工龄工资。工龄工资是职工权益的一部分，受《劳动法》等保护。随意取消可能违反法律，损害职工权益，影响职工工作积极性和企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司取消工龄工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意取消工龄工资。处理方式：1. 与公司人力部门沟通，了解取消原因，提出合理诉求；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》等法规维护自身权益。
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