入职前公司承诺报销体检费通常可行。依据法律规定，体检费一般由企业承担，特别是入职后的专项体检。若不及时报销，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司承诺报销体检费，常见处理是入职后报销。若体检合格且在职一定期限，如半年或一年，企业应给予报销。不合格或离职，则需自己承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应报销体检费。操作如下：1. 保留体检发票和报告；2. 入职后询问报销流程；3. 按公司要求提交报销材料；4. 跟进报销进度，确保费用及时到账。若公司拒报，可咨询法律意见。
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