员工的工伤诉讼程序怎么走想了解工伤诉讼时限

工伤诉讼有一定时限，需及时申请。依据《工伤保险条例》等，单位申请工伤认定为30天，个人为1年。逾期未申请可能影响工伤认定及待遇享受，导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤诉讼常见处理方式为申请工伤认定、行政复议或提起行政诉讼。选择时需根据具体情况，如对工伤认定决定不服，可先申请行政复议，再决定是否提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤诉讼需及时。具体操作：1. 尽快（单位30天内，个人1年内）向人社局申请工伤认定；2. 对认定决定不服，60日内申请行政复议；3. 复议后仍不满，6个月内提起行政诉讼。