某某规定银行卡发工资是否违法行为

公司规定银行卡发工资，若提前告知并写入规章，则合法。依据《劳动法》，用人单位需保障工资支付，方式需明确且告知劳动者。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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公司规定银行卡发工资，常见处理方式是协商。可与用人单位沟通，明确工资支付方式并写入合同。无法办银行卡时，可协商首月现金发放，后续补办银行卡。
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公司规定银行卡发工资合法。操作如下：1. 查看公司规章制度，确保有银行卡发工资的规定；2. 与人事沟通，确认工资发放方式；3. 如无银行卡，先协商现金发放，并尽快办理银行卡；4. 将银行卡号告知公司，确保后续工资正常发放。