病假6个月以上工资按工龄计算，具体系数有规定。依据《劳动法》，病假工资系数依据工龄调整，未按规定支付将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假6月以上工资按工龄算。操作：1. 确定员工工龄；2. 根据工龄对应系数计算病假工资；3. 确保不低于最低工资标准；4. 按时支付，避免赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假6个月以上工资处理，需按工龄分段计算。选择处理方式时，应依据员工实际工龄和法律规定系数，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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