高中毕业后打暑期工交五险一金，会影响大学后的应届生身份吗？

打暑期工交五险一金通常不影响大学后的应届生身份。分析：在法律上，应届生身份主要基于你的学业完成情况，即是否在规定时间内完成学业并顺利毕业。暑期工属于临时性就业，且五险一金的缴纳并不直接等同于正式就业或全职工作，因此一般不会影响你的应届生身份。但具体还需参考相关招聘单位或机构对应届生身份的认定标准。提醒：若招聘单位明确表示缴纳五险一金会影响应届生身份，或对此有严格规定，则需引起注意，及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解招聘单位规定：详细阅读招聘公告或咨询HR，明确其对应届生身份的具体要求，包括是否接受缴纳过五险一金的应聘者。2.咨询学校就业指导部门：向学校就业指导部门咨询，了解学业完成情况与应届生身份的关系，以及学校是否对此类情况有特别说明或建议。3.准备证明材料：根据招聘单位要求，准备相关证明材料，如毕业证书、学业成绩单等，以证明自己的应届生身份。4.寻求法律帮助：若招聘单位与学校对此类情况存在争议，或你的权益受到侵害，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要关注两方面：一是了解招聘单位对应届生身份的认定标准；二是咨询学校就业指导部门或相关部门，确认学业与就业状态。选择方式：-若招聘单位有明确标准，则按照其要求准备材料并说明情况。-若标准模糊或存在争议，可先咨询学校就业指导部门，必要时寻求法律专业人士的帮助。