甲亢患者要求调岗需协商。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，需双方协商。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资降低、工作不适应等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理甲亢患者调岗请求，常见方式有协商调岗、投诉或解除合同。应根据患者实际情况、合同约定及法律规定，选择最合适的方式处理，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲亢患者调岗需协商。操作如下：1. 评估患者是否能胜任原岗；2. 若不能，协商调岗，考虑职位关联性和待遇；3. 协商不成，劳动者可投诉或要求解除合同；4. 确保整个过程符合《劳动合同法》。
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