拖欠工资双倍赔偿按应付额度的50%-100%计算。依据《劳动法》等相关规定，用人单位拖欠工资，经责令支付逾期不付的，需支付额外赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资双倍赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择方式时，应考虑效率与成本，协商不成再选仲裁，仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可索双倍赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资及赔偿金；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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