不交社保违法，可能面临行政处罚。依据《劳动合同法》等规定，用人单位需按时足额支付劳动报酬及缴纳社保，不交社保属于违法行为，逾期不改将可能面临罚款、赔偿等严重后果，影响企业信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 劳动行政部门调查后，责令用人单位补缴并支付赔偿；4. 如用人单位仍不执行，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保常见处理方式为补缴并可能支付赔偿。面对不交社保情况，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求用人单位补缴社保并支付相应赔偿。处理方式根据具体情况而定，如协商、投诉、仲裁或诉讼等。
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