员工不同意调店，公司不能强制。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致。强制调岗或解雇可能面临支付赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒调店，应：1. 与员工沟通，了解其意愿，尽量协商一致；2. 若协商无果，可提供适当补偿或激励措施；3. 仍不同意，考虑是否违反合同约定，必要时咨询律师，避免违法解雇带来的赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意调店，常见处理是协商或提供补偿。应根据具体情况选择，如员工拒绝且无合理补偿方案，可能需考虑法律途径解决。
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