煤矿关闭员工补偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉及需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿关闭补偿按工龄算。操作：1. 核实员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算；3. 不满一年满六月按一年算，不满六月支付半月；4. 补偿年限最高不超十二年；5. 与员工协商签订补偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿关闭员工补偿常见处理方式为按工龄支付补偿金。选择时需考虑员工工作年限及企业经济状况，确保合法合规且员工满意。
相关文章
棚顶上的水管子漏水应该谁管
棚顶水管子漏水，责任归属需细分。若为公共立管且非人为损坏，在质保期内由施工单位负责；若是装修或使用损坏，由破坏者负责；公共管道则由物业公司负责。依据相关法律法规，不同情况责任归属不同，《建设工程质量管理条例》等对此有明确规定。不及时处理可能导
前几天才签的合同，我三天前说的离职，老板要算自离
您刚签合同三天就提出离职，老板算您自离的说法是否成立，需要结合具体情况判断。以下是不同情形的详细说明： 员工签订合同三天后离职，若符合法定程序，一般不应算自离。 1. 如果您处于试用期内，且已提前三日通知用人单位（书面或口头形式均可，但书面形式更易留
二手房东电费加价违法吗
二手房东电费加价是否违法，不能一概而论，主要取决于当地电价政策和租赁合同的具体约定。如果或若租赁合同中明确约定了电费的支付标准和计算方式，且该约定不违反当地电价政策，二手房东按照合同约定收取电费是合法的；但如果二手房东在合同约定之外擅自加价，
女职工休产假工资是公司发放的吗
是，女职工休产假工资由公司或生育保险基金支付。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资根据是否享受生育保险待遇确定支付方。未参保由用人单位支付，否则由生育保险基金支付。不及时支付将影响女职工合法权益，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
业景健悦扣了1.99元怎么退费
您遇到“业景健悦扣了1.99元”的情况，退费的关键在于确认扣费是否经过您的同意。以下从不同情况为您详细说明：如果您从未注册或使用过“业景健悦”的相关服务，且扣费未经您任何形式的同意（如未点击确认、未授权支付等），那么您有权要求全额退还1.99元。若您曾注
邻居烧胶带纸很大的烟怎么处理
您可以先与邻居协商。依据《环境保护法》，烧胶带纸产生大量烟雾已造成环境污染，可能影响您和家人的健康。若不及时处理，长期吸入有害烟雾可能导致呼吸系统疾病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 先协商后
手机在实体店买贵1000元可以退吗
手机在实体店买贵1000元是否可以退货，取决于商家的具体政策。手机在实体店买贵1000元一般不能直接退货，除非商家明确承诺提供价格保护服务。如果商家未提供价保服务：多数实体店并不强制要求提供价格保护，因此买贵后无法直接申请退差价或退货。如果商家承诺提供价
儿子当兵回来抑郁了
您可能进一步想问的是：儿子因当兵导致抑郁，能否追究部队责任？从法律角度看，除非能证明部队存在严重过错或违法行为直接导致抑郁，否则难以直接追究法律责任。抑郁可能由多种因素造成，需具体分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
学校不准用电吹风怎么办
学校不准用电吹风，需了解校规并寻求合规解决方案。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，有权制定内部规章制度以维护校园安全和教学秩序。若学校规定禁止使用电吹风，通常是出于安全考虑，防止因电器使用不当引发火灾等安全事故。学生应遵守学校规定，了解禁
卖房子被骗签了合同
您在被骗签了卖房合同后，想要解除合同，首先需要尝试与买受方协商。根据《民法典》相关规定，若合同存在欺诈情形，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。在此情况下，解除合同通常不需承担违约责任，但需证明欺诈事实。若协商不成，且合同无解除条款，可通