您可以依法讨要工资。根据《劳动法》等规定,劳动者有权获得劳动报酬,若协商无果,可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请仲裁,最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不想做了可讨薪。操作:1. 与用人单位沟通,表达诉求并协商解决方案。2. 准备工资条等证据,向劳动行政部门投诉。3. 若投诉无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁。4. 仲裁不服,及时向法院提起诉讼。
相关文章
被告拒绝接电话会怎么样
被告拒绝接电话,法院有权采取多种送达方式。根据《民事诉讼法》规定,被告拒绝接收诉讼文书,法院可留置送达或公告送达。若不及时处理,可能导致缺席判决,对被告不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被
离婚伪造债务犯法吗判几年
离婚伪造债务犯法,可能面临财产少分或不分。伪造债务企图侵占对方财产,离婚时可少分或不分财产,并可能面临重新分割财产的风险。《民法典》规定,离婚时伪造债务,分割财产时可少分或不分,若被发现,需重新分割财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
怀孕被开除违法吗
怀孕被开除是否违法,需要结合具体情况判断,但通常情况下是违法的。以下从不同情形为你详细分析:如果或若存在用人单位仅因女职工怀孕这一事实而直接将其开除的情况,那么这种开除行为是违法的。因为法律明确保护女职工在孕期的劳动权利,禁止用人单位以此为由
进厂交安置费和车费体检费合理吗
进厂交安置费和车费体检费是否合理,需要结合具体情况判断。一般来说,用人单位要求进厂人员缴纳这些费用是不合法的,但也存在特殊情形。如果用人单位以“安置费”“车费”等名义向劳动者收取财物,属于《劳动合同法》明确禁止的行为,劳动者有权拒绝支付。若用
车贷逾期后,车被收回怎么办
车逾期了被收回的处理方式如下:1、了解合同里贷款方对于拖车的判断标准是什么,是否有法可依、有据可查,且自己的逾期行为是否触发对方明文规定的拖车机制。如果合同没有写、或者逾期的严重程度没有达到对方的规定,车主可以收集证据,向监管部门投诉反馈,维护
车祸伤残十级怎么赔付
车祸伤残十级,赔偿需依实际情况。依据《工伤保险条例》,十级伤残可获6个月工资补助金,解除合同还有医疗和就业补助。未及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸伤残
买黄金怎么换彩金
买黄金换彩金需遵循商家规定及法律,注意等价交换原则。分析:从法律角度看,买黄金换彩金属于商品交换行为,应确保交易双方平等自愿,且交换价值相当。商家可能有特定的换购政策,包括手续费、折旧费、换购比例等,消费者需仔细阅读并理解这些政策。若商家存在
可以申请网贷重新分期还款吗?
关于“可以申请网贷重新分期还款吗”,答案是可以尝试申请网贷重新分期还款,但最终能否成功取决于网贷平台的政策及协商情况。 如果或若存在网贷尚未逾期且个人信用状况良好的情况,可主动联系网贷平台客服,说明自身暂时的资金困难,提出重新分期的申请,此时平
工伤后单位停交社保怎么办
工伤后单位停交社保,劳动者可通过向社保部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。如果或若单位在工伤认定后擅自停交社保,属于违法行为,劳动者有权要求单位补缴社保并承担相应法律责任。如果或若单位停交社保导致劳动者无法享受工伤保险待遇,劳动者可要求单位按照《
怎么调取当地治安的监控
只能申请警方调取,作为普通公民无权调取监控。只有警察在处理 交通事故 或违法刑事案件时,才可以调取。依据道路 交通事故处理程序规定 ,发生交通事故后,交警可以调取发生事故路段的监控视频,以便进行调查取证。 公安部会同有关部门研究起草了 ✫✫✫✫✫有法