工资17000要缴纳多少公积金

工资17000元，公积金缴纳额需根据缴存比例确定。分析：公积金的缴纳比例一般由单位确定，且单位和个人各自承担相同的金额。缴纳比例通常在5%至12%之间，具体比例需参照单位规定及当地公积金政策。因此，工资17000元的公积金缴纳额将取决于这一比例。若单位未按规定缴纳公积金，或缴纳比例过低，可能损害员工权益。提醒：若发现单位长时间未缴纳公积金，或缴纳金额明显偏低，应及时咨询并寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，公积金的缴纳问题通常通过以下方式处理：一是与单位人力资源部门沟通，了解具体缴纳情况及政策；二是查询当地公积金管理中心的相关规定，确保自身权益不受侵害；三是若单位存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择方式：建议先尝试与单位沟通，了解具体情况。若沟通无果，再查询相关规定并考虑举报或仲裁。
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具体操作：1. 与单位沟通：了解单位公积金缴纳的具体比例、基数及政策，确保自身对公积金缴纳情况有清晰认识。2. 查询规定：登录当地公积金管理中心官网或前往现场咨询，了解公积金缴纳的相关规定及标准，确保单位缴纳行为符合法规。3. 举报或仲裁：若单位存在未缴纳、少缴纳公积金等行为，可向当地劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。在举报或仲裁过程中，需准备充分的证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等，以证明单位违法行为。同时，需遵循当地劳动仲裁或监察部门的程序要求，确保自身权益得到有效维护。