离职年假没有休不给赔偿怎么办

您离职时年假未休且未获赔偿，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位未安排休年休假应支付补偿。若不及时处理，可能面临合法权益受损且难以追偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求支付未休年假赔偿；2. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，可准备劳动仲裁材料，提起劳动仲裁申请；4. 仲裁裁决后，如仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对离职年假未休无赔偿问题，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。