临时工无保险被辞退，用人单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，未缴纳工伤保险，用人单位需承担全部工伤赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工无保险被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退无保险，应这样处理：1. 与用人单位协商，要求按工伤保险待遇赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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