提前三天提出辞职,是三个工作日吗

提前三天提出辞职，包含休息日，算三个自然日。依据《劳动合同法》，试用期提前三日通知可解除合同，这里的三日指自然日，含休息日。不及时处理可能导致劳动关系解除时间延后，影响后续就业。
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提前三天辞职，法律上通常按自然日计算。选择处理方式时，应明确告知用人单位具体离职日期，并考虑工作交接，确保平稳过渡。若遇休息日，也需计入在内。
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提前三天辞职含休息日。操作：1. 明确告知用人单位离职意向及具体日期；2. 准备好书面辞职信，注明离职原因和最后工作日期；3. 与部门负责人沟通工作交接事宜，确保任务完成或有人接手；4. 离职前确认工资、福利等结算无误。若遇休息日，也计入辞职期限内。