个体户雇主不支付薪资，能否报警处理？

可以报警，但报警并非最佳处理办法。《劳动法》规定，雇主应按时支付工资，不支付薪资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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可报警但非最佳。处理方式：1.与雇主协商，要求支付薪资；2.若协商无果，向劳动行政部门举报投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。