签长期合同只干两个月有工资吗

签长期合同干两月有工资，但需按约定。《劳动合同法》规定，劳动者提供劳动就应获工资，不支付属违法。长期不签书面合同，视为无固定期合同。不签合同且超一月，需付双倍工资；超一年则视为无固定期，但不意味着无工资。
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处理此问题常见方式为：协商、申请劳动仲裁或起诉。可先与雇主协商工资事宜，协商不成则考虑申请劳动仲裁，再不行可起诉要求支付。
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不同情况下处理方式：1. 正常工作有工资，按合同或法规要求支付。2. 若被拖欠，先协商，不成则申请劳动仲裁。3. 仲裁无果，可准备材料起诉追讨。