42岁得了抑郁症能办退休

42岁患抑郁症可申请病退，但需符合法定条件。分析：根据我国法律规定，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可申请病退。抑郁症若严重影响工作能力至完全丧失，且满足年龄和缴费条件，理论上可申请。但具体需经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。提醒：若抑郁症已严重影响到日常生活和工作，且持续时间较长，应及时就医并考虑申请劳动能力鉴定，以便确定是否符合病退条件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若申请病退，需准备医疗证明、个人身份证明、工作档案等材料，向所在单位或社保部门提出申请，并参加劳动能力鉴定。鉴定通过后，按照法定程序办理退休手续。2. 若选择提前退职，需与单位协商达成退职协议，明确退职金、社保关系转移等事宜。退职后，可能失去部分工作相关的权益。3. 若决定辞职，应提前通知单位，并按照劳动合同或公司规定办理离职手续。辞职后，将失去所有工作相关的权益，需自行承担社保等费用。在做出决定前，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保权益得到妥善保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理42岁患抑郁症欲办退休的情况，主要有两种方式：一是申请劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力；二是若不符合病退条件，可考虑提前退职或辞职。选择方式：应基于个人健康状况、经济条件及对未来生活的规划来选择。若健康状况允许且希望保留部分工作权益，可尝试提前退职；若健康状况已无法支持工作，且符合病退条件，则应申请病退。