脚踝骨折了，这算是工伤吗？

是的，您的情况可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，您在工作时受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工伤。处理方式：1.立即申请工伤认定，准备相关材料；2.根据认定结果，与单位协商赔偿事宜；3.若协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。应先进行工伤认定，确定级别后再与单位沟通，若协商无果则考虑劳动仲裁。