您被无故辞退后，除了有权要求经济补偿外，确实有权要求公司补缴之前未缴纳的社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。您已工作两年六个月，但公司只交了一年三险，显然未足额缴纳。因此，您可以依法要求公司补缴社会保险，以保障您的合法权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第七十二条。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，经济补偿的金额应按您在本单位工作的年限计算，具体为：每满一年支付一个月工资的标准；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。您已工作两年六个月，因此应获得两个半月工资的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司拒绝补缴社会保险，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确补缴要求和期限；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其责令公司补缴；仍不补缴的，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。确保您的合法权益得到维护。
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