公司开除我，我能领失业金吗？

被公司开除后，符合条件可领取失业金。分析：根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业的，如被公司开除，且已缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记并有求职要求的，可申领失业保险金。提醒：若公司未按规定缴纳失业保险或拒绝提供失业证明，导致无法领取失业金，问题较严重，应及时咨询律师维权。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题主要有两种方式：一是与公司协商，要求公司出具相关证明并协助办理失业登记；二是向当地劳动和社会保障部门申请仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若公司态度积极，可先尝试协商；若公司不配合，应及时向劳动部门寻求帮助，必要时通过法律途径解决。
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具体操作：1.若公司同意配合，需准备好身份证、劳动合同、离职证明等材料，前往当地劳动和社会保障部门办理失业登记，并申领失业保险金。2.若公司拒绝配合，可先向劳动监察大队投诉，要求公司改正并出具相关证明。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿因无法领取失业金造成的损失。3.在仲裁过程中，应提供充分的证据证明公司存在过错，如未缴纳失业保险费、拒绝出具离职证明等。仲裁裁决后，如公司仍不履行义务，可依法向人民法院提起诉讼。4.诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取法院支持自己的诉求。判决生效后，可申请强制执行，确保自身权益得到保障。